La sécurité sociale reconnaît comme « invalides » les personnes qui ont une capacité de travail réduite d’au moins 2/3 à la suite d’une maladie ou d’un accident non professionnel.
Il existe trois catégories :
- Catégorie 1 : personne capable d’exercer une activité rémunérée.
- Catégorie 2 : personne absolument incapable d’exercer une profession.
- Catégorie 3 : personne absolument incapable d'exercer une profession et dans l'obligation d'avoir recours à l'assistance d'une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie.
Le classement dans l’une de ces trois catégories ouvre le droit à une pension d’invalidité destinée à compenser votre perte de salaire.
Elle est calculée en fonction du salaire moyen de vos dix meilleures années de cotisations :
- Catégorie 1 ➡ 30 % du salaire annuel moyen.
- Catégorie 2 ➡ 50 % du salaire annuel moyen.
- Catégorie 3 ➡ 50 % du salaire annuel moyen + majoration pour tierce personne.
Elle peut être complétée par l’allocation supplémentaire d’invalidité (ASI) pour les revenus les plus faibles. Elle est également cumulable avec d’autres allocations comme l’AAH.
Comment en bénéficier ?
Votre médecin traitant ou vous-même peuvent en faire la demande auprès de la Caisse primaire d’assurance maladie en utilisant le formulaire Cerfa n°11174*05. La décision est prise par le médecin conseil de l’assurance maladie.
